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Um polvo cor-de-rosa atuando como mentor

O polvo-mentor multiplicando braços

O z/VM 7.5 chegou ao GA. Haverão especialistas disponíveis quando você precisar?

Como o Hour Bucket pode transformar experiência rara em mentoria e continuidade operacional

No dia 18 de setembro de 2026, o z/VM 7.5 alcançou o status de General Availability — GA — e passou a estar mundialmente disponível.

É a versão mais recente do principal hipervisor da IBM para IBM Z e LinuxONE.

O GA marca o momento em que o assunto deixa de ser apenas anúncio e planejamento.

Agora o produto está disponível.

E, a partir de agora, começam as decisões.

O que chegou com o z/VM 7.5?

O z/VM 7.5 traz melhorias concretas:

  • Host Secure Boot, com suporte inicial para validação criptográfica durante o IPL;

  • Memory Overcommitment Control, para detectar, reportar e controlar níveis de sobrecarga de memória;

  • habilitação do RACF/VM simplificada por CP Exit; foi integrado ao CP;

  • z/CMS como padrão no IPL do CMS;

  • multithreading habilitado por default em sistemas elegíveis;

  • acesso ao acelerador de IA Telum e gerenciamento dinâmico de adaptadores Spyre;

  • novo Architecture Level Set, exigindo IBM z16, LinuxONE 4 ou equipamento posterior.

Existem muitas outras mudanças.

O anúncio oficial da IBM está no final desta Newsletter para quem quiser examinar todos os detalhes técnicos.

Mas existe um ponto que merece atenção especial.

Um aviso escondido no anúncio

A IBM publicou um Statement of Direction: o z/VM 7.5 está planejado como a última versão a suportar o z/VM Performance Toolkit.

Ao mesmo tempo, a IBM informa que o Performance Data Pump continuará sendo suportado e aprimorado nas versões futuras.

Por que isso importa?

O Performance Toolkit é pré-requisito para o IBM Tivoli OMEGAMON XE on z/VM and Linux. Outras soluções também podem depender dos dados, das funções ou das interfaces fornecidas pelo Toolkit.

Quem utiliza essas ferramentas em produção precisa acompanhar os próximos anúncios, conversar com os fornecedores envolvidos e preparar o ambiente.

A IBM ainda não informou a data da versão sucessora nem estabeleceu um prazo de dois anos para essa transição.

Mesmo assim, considerando os intervalos recentes entre versões, minha leitura é simples:

Existe uma janela de preparação.

E uma janela aberta também pode se fechar.

O produto chegou. E os profissionais?

Uma nova versão movimenta planejamento, instalação, testes, atualização, ferramentas de monitoração, procedimentos e treinamento.

Tudo isso exige pessoas.

Uma projeção publicada pela Brasscom em 2021 estimava, para o período de 2021 a 2025, uma formação anual de aproximadamente 53 mil profissionais de tecnologia diante de uma demanda média de 159 mil.

A diferença projetada era de faltar 106 mil talentos por ano.

Esses números são históricos, abrangem todo o setor de TIC e não representam uma fotografia do mercado em 2026. Ainda assim, ajudam a dimensionar um problema conhecido: formar profissionais leva tempo.

No Mainframe, o desafio é ainda mais específico.

Existe uma nova geração interessada na plataforma. O ponto crítico está na distância entre o interesse inicial e a experiência necessária para sustentar ambientes de produção. Mais crítico ainda quando consideramos as novidades apresentadas. Quem sabe lidar com RACF integrado ao CP?

Os especialistas seniores continuam ocupados. Muitos permanecem comprometidos com as corporações onde trabalham. E conhecimento profundo em z/VM não aparece depois de alguns cursos ou de uma leitura rápida dos manuais.

Leva tempo.

Leva prática.

Leva acompanhamento.

E aqui surge uma pergunta:

É preciso contratar um especialista raro em tempo integral para ter acesso à experiência dele?

O Hour Bucket

O Hour Bucket é um pacote pré-pago de horas de consultoria especializada.

O cliente adquire antecipadamente uma quantidade de horas e utiliza o saldo conforme a necessidade, dentro de um prazo combinado.

Já existem ofertas internacionais com pacotes de 10, 25 ou 50 horas, usados para planejamento, troubleshooting, implementação, treinamento e acompanhamento técnico.

Cada fornecedor define seus volumes, sua validade, suas condições de uso e sua antecedência mínima para agendamento.

É um meio-termo entre um contrato recorrente e uma contratação avulsa.

Quem contrata ganha previsibilidade de custo e acesso organizado à experiência.

Quem presta o serviço consegue reservar agenda e atender mais de um cliente.

E o conhecimento de um especialista deixa de ficar concentrado em um único projeto.

Importante: neste texto, Hour Bucket (ou Banco de Horas) significa um pacote comercial de serviços de consultoria. A referência não possui relação com o banco de horas utilizado para compensação de jornada em contratos de trabalho.

Uma ideia para Recrutadores

Existe uma aplicação prática que merece destaque — e que já apareceu nas edições anteriores desta Newsletter:

Hour Buckets para Recrutadores.

O raciocínio é direto.

Recrutadores colocam profissionais dentro dos clientes. No segmento Mainframe, porém, nem sempre existe um profissional pronto, disponível e com todas as especialidades solicitadas.

Em vez de disputar apenas os poucos profissionais já prontos, pode-se ajudar a desenvolver quem possui base, potencial e vontade de aprender.

Ao adquirir um Hour Bucket da Clovis Consulting, o Recrutador passa a oferecer um pacote de horas de mentoria e consultoria especializada para apoiar os profissionais que aloca nos clientes.

O profissional alocado recebe acompanhamento técnico direto e personalizado.

O cliente ganha continuidade operacional e uma rota de escalonamento.

O Recrutador acrescenta à sua proposta um diferencial ainda pouco explorado nesse segmento.

E o especialista sênior consegue multiplicar seu conhecimento entre vários profissionais e clientes ao mesmo tempo.

Em vez de apenas procurar o profissional pronto, ajudamos a encurtar o caminho de quem está se preparando para ficar pronto.

Experiência compartilhada

Atuo com Mainframes desde 1984.

Foram mais de quatro décadas de experiência prática, incluindo 36 anos e 7 meses dentro da IBM, entre outubro de 1989 e maio de 2026.

Essa experiência pode ser utilizada em atividades específicas, acompanhamento técnico, revisão de decisões, preparação de mudanças, troubleshooting e mentoria.

Posso negociar pacotes anuais, semestrais ou menores, ajustados ao ciclo de vida do ambiente e às necessidades de cada parceiro.

Estou disponível para Recrutadores, consultorias, integradores e clientes finais, enquanto a agenda permitir.

E aqui surge outro problema.

Agenda

Um especialista raro pode estar disponível hoje e comprometido com outro projeto amanhã.

O mesmo vale para as horas de mentoria.

Um Hour Bucket precisa ser combinado enquanto as agendas do cliente, do profissional, do Recrutador e do mentor ainda conseguem se encontrar.

Por isso, minha leitura é que o GA do z/VM 7.5 poderá concentrar a procura por especialistas nos próximos meses e concentrar o problema em um período curto.

Trocas de versão costumam aproximar, em uma mesma janela, planejamento, testes, atualização, revisão de ferramentas e preparação das equipes.

Quem inicia a conversa antes da urgência ganha tempo para avaliar alternativas e reservar os recursos necessários.

Quem chega antes consegue os melhores lugares.

Para continuar

O anúncio oficial da IBM apresenta todos os detalhes técnicos, as melhorias do z/VM 7.5 e o Statement of Direction sobre o Performance Toolkit:

O GA já aconteceu.

A janela de preparação está aberta.

Agora precisamos decidir como usar o tempo disponível. Ou ficar para trás.

Se quiser conversar sobre atualização, revisão do ambiente, acompanhamento técnico, mentoria ou Hour Bucket, aguardo seu contato para definirmos os próximos passos.

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Referências

Contatos da Clovis Consulting

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